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Gerente de CSC (Centro de Serviços Compartilhados)

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Oportunidade – Gerente De CSC (Centro de Serviços Compartilhados)

Atribuições do cargo:

Planejar, organizar, controlar, liderar, gerenciar e acompanhar as atividades inerentes às áreas de apoio da Fundação. Atendendo às expectativas das principais partes interessadas do negócio, garantindo a eficácia das operações do dia a dia, impulsionando a melhoria contínua a fim de contribuir para o pleno funcionamento da Fundação.

Pré-requisitos gerais:

  • Ensino superior completo em Administração ou Ciências Contábeis;
  • Atuação em gestão de Pessoas e Liderança;
  • Conhecimento em Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento em Gestão de Processos;
  • Conhecimento em Gestão de Projetos;
  • Conhecimento Legislação e rotinas Trabalhista e Previdenciária;
  • Conhecimento Rotinas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos;
  • Conhecimento Rotinas e Legislação fiscal e contábil;
  • Conhecimento Controladoria;
  • Conhecimento Direito Administrativo;
  • Conhecimento Direito Trabalhista;
  • Conhecimento Direito Previdenciário;
  • Conhecimento Direito Civil;
  • Conhecimento Processos Contábeis;
  • Conhecimento Processos Financeiros;
  • Conhecimento Aplicações financeiras;
  • Conhecimento Pacote Office Intermediário.

Desejável:

  • Pós-graduação em Planejamento Estratégico, Gestão de Negócio, Controladoria, Tributos, Gestão Financeira ou Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento em legislação específica de Fundações de Apoio: Lei 8.958/94 e normas que regulamentam, Decreto 7423/2010, Lei 10.973/2004 e Lei 8.666/96 e 10.520/2002;
  • Inglês intermediário.

Competências e habilidades:

Buscamos profissionais para atuar como Gerente do Centro de Serviços Compartilhados que  tenham forte capacidade de liderança e gestão, foco na entrega e resultados, habilidades de relacionamento, colaboração e comunicação.

Inscrições:   

Até dia 15 de Julho de 2022.

É de responsabilidade do candidato o acompanhamento das fases do processo, bem como a manutenção de seu currículo atualizado.

Informações referentes ao processo seletivo serão encaminhadas por e-mail ou WhatsApp aos candidatos. 

Mais informações pelo WhatsApp 31 3899-7357.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO - FUNARBE

A análise curricular é a primeira etapa do processo seletivo e possui caráter eliminatório. Portanto, seja bem atencioso ao preencher as informações pessoais e profissionais.

Como se preparar para esta etapa?

A preparação para esta etapa requer que o candidato seja bem claro e objetivo ao relatar sobre sua trajetória profissional e acadêmica e associar suas experiências com os pré- requisitos exigidos para a vaga. Por isso, é importante manter seu currículo sempre organizado e atualizado e atentar-se sobre as informações inseridas no site. Após o preenchimento dos dados, faça a revisão do currículo, para que não falte nenhuma informação relevante.