A Funarbe está recrutando estudantes do 3º ao 7º período dos cursos de Direito, Administração, Ciências Contábeis, Ciências da Computação, Cooperativismo, Comunicação, Economia, Engenharia de Produção, Secretariado Executivo ou áreas afins para o programa de estágio 01/2018.
Informações:
Os candidatos deverão se cadastrar no sistema de currículos abaixo e clicarem no botão Inscrever-se logo abaixo.
Pedimos que preencham com atenção e nos informe todas as suas experiências relacionadas a área de atuação solicitada, pois consideramos os detalhes essenciais ao nosso processo.
A inscrição deverá ser realizada até 25/04/2018.
As convocações e informações referentes as fases do Processo Seletivo serão divulgadas via e-mail a partir do dia 26/04/2018.
As vagas serão preenchidas no decorrer do semestre letivo, conforme a necessidade da Fundação.
Mais informações pelo telefone 3899-7357/7429 .
Oportunidades
Para se candidatar a esta vaga basta clicar em INSCREVER-SE.
Programa de Estágio 01/2018
A Funarbe está recrutando estudantes do 3º ao 7º período.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO - FUNARBE
A análise curricular é a primeira etapa do processo seletivo e possui caráter eliminatório. Portanto, seja bem atencioso ao preencher as informações pessoais e profissionais.
Como se preparar para esta etapa?A preparação para esta etapa requer que o candidato seja bem claro e objetivo ao relatar sobre sua trajetória profissional e acadêmica e associar suas experiências com os pré- requisitos exigidos para a vaga. Por isso, é importante manter seu currículo sempre organizado e atualizado e atentar-se sobre as informações inseridas no site. Após o preenchimento dos dados, faça a revisão do currículo, para que não falte nenhuma informação relevante.
A dinâmica de apresentação e de grupo é realizada com o intuito de os recrutadores observarem como o candidato se comporta diante de um trabalho em equipe, além de sua comunicação e postura profissional. Nessa etapa, o candidato tem a oportunidade de se apresentar, falar brevemente de suas experiências e do seu interesse em fazer parte do quadro de trabalhadores da Fundação.
Como se preparar para esta etapa?Para realizar a dinâmica de apresentação e de grupo é interessante que o candidato se prepare antes, pense nos em seus objetivos e características e aja naturalmente. Nessa etapa, temos o cuidado de criar um ambiente tranquilo para que o candidato à vaga sinta-se à vontade e reaja naturalmente diante dos desafios e situações apresentadas. A dinâmica de grupo é a etapa do processo seletivo que procura avaliar as habilidades do candidato, por meio de atividades que simulem a rotina da função que o profissional quer exercer.
A entrevista por competência é a etapa em que os recrutadores avaliarão as competências técnicas que o candidato possui para ocupar o cargo pleiteado. Nesta etapa, o entrevistador realiza perguntas em busca de informações e evidências sobre a trajetória profissional do candidato, a fim de identificar quais comportamentos e resultados obteve e o modo como agiu diante de determinadas situações profissionais. Além disso, o entrevistador também questiona sobre a motivação do candidato para participar do processo e fazer parte da empresa.
Como se preparar para esta etapa?A preparação para essa etapa exige que o candidato possua autoconhecimento, porque, além das perguntas técnicas, serão realizados questionamentos referentes às suas características pessoais. É relevante que o candidato seja objetivo e tenha uma comunicação assertiva, para que dessa forma os recrutadores consigam entender perfeitamente as informações, sem ter que ficar refazendo as perguntas. É importante também ser pontual, ir com roupas adequadas e ter objetivos bem claros e definidos.
É uma etapa de extrema importância no processo seletivo, pois é nessa etapa que a empresa conseguirá avaliar a compatibilidade do perfil do candidato com o perfil da vaga e com a cultura empresarial. Também é avaliado as competências e habilidades necessárias para ocupar o cargo, além de toda a parte comportamental e psicológica do candidato.
Como se preparar para esta etapa?Nessa etapa, é importante que o candidato durma bem, e, dependendo do horário da avaliação, faça uma alimentação mais leve, para não gerar mal estar. Chegue antes da avaliação, para não acontecer imprevistos e desperte alguma ansiedade e nervosismo. Caso tenha dúvida, é imprescindível esclarecê-las antes de iniciar os testes.
Os exames admissionais são exigidos para a verificação da saúde do novo colaborador, uma vez que a empresa se preocupa com todos os aspectos do candidato. Tratam-se de exames simples e fácil realização. É por meio desses exames que o empregador tem ciência quanto à aptidão física do novo funcionário em exercer o cargo ou a função ao qual foi destinado.